公司舉辦合規文化倡導及廉潔教育座談會
為強化合規管理意識、倡導合規經營文化、杜絕公司的腐敗風險，實現公司健康持續發展的正向激勵。10月22日，由公司合規管理事務局牽頭，聯合紀檢工作室舉辦了關于合規文化倡導及警示教育的集中座談會，本次座談會主要面向對象為本年度新晉升的科長、系長以及輪崗到關鍵重要崗位的人員。
會前，由企業管理科趙同選科長做開場講話，趙科強調了國家和公司對于合規管理的重視，希望本次座談會能夠對新晉升的科系長、關鍵重要崗位人員敲響警鐘，防范不合規事件發生。會上，合規管理事務局黃如冰系長講解了合規誠信相關的基本要義及公司現行的內控合規體制，紀檢工作室蒙押榮組長通過東風板塊和本田板塊的一些違規違法案例，提醒各位新晉升的系長及關鍵崗位人員要“掙干凈錢、睡安穩覺、過幸福生活”。
會議最后，有三位代表主動表態發言，暢談對本次座談會的感悟，并立志不忘初心，以身作則，為公司合規持續健康發展貢獻力量。
會前，由企業管理科趙同選科長做開場講話，趙科強調了國家和公司對于合規管理的重視，希望本次座談會能夠對新晉升的科系長、關鍵重要崗位人員敲響警鐘，防范不合規事件發生。會上，合規管理事務局黃如冰系長講解了合規誠信相關的基本要義及公司現行的內控合規體制，紀檢工作室蒙押榮組長通過東風板塊和本田板塊的一些違規違法案例，提醒各位新晉升的系長及關鍵崗位人員要“掙干凈錢、睡安穩覺、過幸福生活”。
會議最后，有三位代表主動表態發言，暢談對本次座談會的感悟，并立志不忘初心，以身作則，為公司合規持續健康發展貢獻力量。
